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In unserer Zusammenarbeit
erleben Sie mich in verschiedenen Rollen mit unterschiedlichem
Nutzen für Sie:
Als Trainerin vermittle ich Wissen
und Inhalte, die zu neuen Kompetenzen führen. In einer
wertschätzenden Lernatmosphäre knüpfen wir
an vorhandene Erfahrungen und Fertigkeiten. Praxiserprobte
Methodik und Didaktik kommen zur Erreichung der Trainingsziele
zum Einsatz.
Als Coach unterstütze
ich Sie mit persönlichem Feedback, verschiedenen Coaching-Methoden
und einer vertrauensvollen Atmosphäre beim Erreichen
Ihrer Ziele.
Als Moderatorin begleite ich Ihre Workshops, in denen Sie
Probleme lösen und Entscheidungen treffen wollen.
Ich sorge für ein motivierendes Arbeitsklima und stelle
Synergien zwischen den Beteiligten her. So haben die gemeinsam
erarbeiteten Ergebnisse eine hohe Realisierungschance.
Grundsätzliche Vorgehensweise:
1. Auftragsklärung 2. Bedarfsermittlung
3. Umsetzung 4.Transfer 5. Evaluation
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